Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них 60 страниц мягкая обложка

Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них обязаны вести все работодатели, не зависимо от формы собственности.
Книга учета трудовых книжек предназначена для регистрации всех без исключения трудовых книжек и сопутствующих вкладышей, поступивших от нанятых работников (выданные организацией). Регистрация подразумевает присвоение принятому документу индивидуального номера в пределах предприятия (организации).

После увольнения трудовая книжка выдается на руки работнику, который расписывается в получении.
Книга учета трудовых книжек содержит данные о вкладышах в трудовые книжки, которые были выданы в данной конкретной организации. Если трудовая была оформлена в сторонней организации, то при приеме документа, содержащего также вкладыш, регистрируется только книжка, вкладыш сторонней организации регистрации не подлежит.

Предъявляются строгие требования к ведению данной книги учета. Как документ учета, Книга учета трудовых книжек специальным образом нумеруется, шнуруется и пломбируется. Правильность прошнуровки и целостность содержимого заверяется печатью. Такую поверку делает директор (лицо, возглавляющее организацию) на последней странице.

Графы для заполнения:

• № п/п
• Дата приема на работу, заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее/число
• Дата приема на работу, заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее/месяц
• Дата приема на работу, заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее/год
• Фамилия, имя, отчество владельца трудовой книжки
• Серия и номер трудовой книжки или вкладыша в нее
• Должность, профессия, специальность работника, который сдал трудовую книжку или на которого заведена трудовая книжка или вкладыш в нее
• Наименование места работы (с указанием структурного подразделения), куда принят работник
• Дата и номер приказа (распоряжения), или иного решения работодателя, на основании которого произведен прием работника
• Расписка ответственного лица, принявшего или заполнившего трудовую книжку
• Получено за заполненные трудовые книжки или вкладыши в них (руб.)
• Дата выдачи на руки трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)
• Расписка работника в получении трудовой книжки